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バイタリティ溢れる個性の集合体として無限のポテンシャルを持つ「人間力」が当社の宝。
教室運営を成功させるために。全ては信頼関係から始まる。

学生時代のアルバイト経験から塾業界に興味があり、入社しました。現在、FC事業部で九州・沖縄・山口にある約200のフランチャイズ教室と私たち九州本部が共存共栄して成功していくための経営指導、新規開発等を行っています。オーナーは企業家ですから、中途半端な知識では通用しません。まずは、しっかり準備をして信頼関係を築くことを心がけています。また、九州地区の全教室対象の大イベント等、仲間と協力して成し得る仕事では、自分の働き次第で結果がいかようにも変わるし、より多くの達成感を得られるということを感じています。今は、FC事業部で働くチャンスをいただけたことに感謝し、この仕事を誇りに思っています。今後の目標は、5年以内にFC事業部の課長になり、新規開校を一から一人で完遂させることです。自己実現できる自分に成長したいと思っています。

「教育」も「経営」も、育てる熱意が結果を生む。

もともと教育業界に興味がありましたが、大学で学んだ経営の知識を活かしたいと思い、明光義塾の教室長に応募しました。今は、教室の運営・管理が主な仕事です。保護者への対応、講師のマネジメントなど自らの裁量によるところが多く、自分は一つの会社を任された社長だと思って運営しています。生徒は、私の想いや行動に敏感に反応します。例えば、漢字を全く書いてこなかった生徒が、少し接し方を変えるだけで、何ページもノートに書いてくるようになったり。そこにやりがいを感じますが、同時に責任も感じています。また、なかなか成績を上げられなかった生徒が志望校に合格したときは、逆に生徒から最後までやりつづけることの大切さを学びました。これからも生徒を育てる熱意を忘れずに、教育や運営に取り組んでいきたいと思っています。

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