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2020.11.4

社員もお客様もハッピーにできるサービスを創り出す!

2009年新卒入社 福岡教育大学 教育学部 卒業清田 裕司 明光義塾 直営部門 / スクールマネージャー 兼 経営企画

私の仕事

スクールマネージャーはもちろん、現在は経営企画部も兼任し、アネム全体の管理や戦略にも携わっています。
「もっとこういう風にしたらうまくいくのに…」と思ったけど言えなかった…そんな経験はありませんか??社員が感じる「モヤモヤ」に気づき、みんなが働きやすい職場を作ることが経営企画部の仕事の一つです。
私たちは、社員一人ひとりの「ちょっとした思い」や「アイデア」を発見し、部署を横断して表舞台に引っ張り出して形にします。それによって【社員みんなの働き甲斐がアップ⇒お客様にもサービスが伝わってみんな幸せ】を目指します。そのためにも、全国を飛び回って最新の教育の見聞を広めています!英語教育がその最たるもの。英会話からのアプローチと塾からのアプローチは全く違うけれど、それを融合して最新の【英語4技能教育】を創り出すことが、現在の私の最大ミッションです!

仕事のやりがい

教育改革が始まる4年前、初めての出張で大阪に行きました。そこで「これからは英語の重要性がさらに高まるから、学校の英語だけではなく英検にも対応した塾を作る必要があるな」と感じました。
そこからまずは職員の意識改革を行い、生徒・保護者へ啓蒙活動を行い、英検の必要性とともにその対策を実施してきました。
その結果として、英検の受験者は300名程度から1000名を超え、合格率も年々上昇。今では中学生で英検2級に合格する生徒も出てきました。私のこの活動が、みなさんが英検に取り組むきっかけの一つとなったと考えると、とてもうれしい成果だと感じています。

この会社に決めた理由

学生の頃は「早く一国一城の主になりたい!経営感覚を身につけたい!」という気持ちが強く(でも自分で起業するなんて不安だし…)、また、教育には一生かかわり続けたい…とも思っていました。そこで、個別指導の形態の塾を探しました。
アネムに入社を決めたのは【先見の明】があるから。個別指導が主流になる前に明光義塾を立ち上げ、英語が受験にからんでくるはるか前にシェーン英会話を九州に持ち込んできました。【先見の明】と【機動性】この2つを備えた教育系の企業って、アネムホールディングスだけだと思い、入社を決意しました。そして今はその最先端で、信頼できる仲間たちと一緒に働いています!

これまでのキャリア

スクールマネージャー候補として2009年新卒入社
(1年目)スクールマネージャー
(4年目)現教室へ異動
(7年目)主任
(8年目)係長・春日統括校舎長
(11年目)経営企画部 課長 兼任

就職活動アドバイス!

就職活動は会社選び。自分に合う会社を選びましょう!当然、企業も「ベクトルが合う学生」を探しています。長く過ごす場であるからこそ、同じ方向を向いて協働できる関係でありたいですよね!その点を考えれば、どんな長所も短所も包み隠さず話すことをお勧めします。(自分の短所を隠し続けて働くなんて、苦しいだけだと思うので…)
あなたに合う企業はもっとあなたのことを知りたいはず。話をよく聞いてくれる企業を選ぶと、実際に働き始めても居心地がいいと思います。

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アネムホールディングスでは、各ポジションで募集を行っています。 エントリーは下記からどうぞ。(応募フォームへ遷移します。)